日韩在线黄色 I 女生脱裤子让男生捅 I 91免费短视频 I 国产一卡二 I 国产乡下妇女做爰视频 I 欧美成人综合视频 I 一级片视频免费观看 I 四虎精品在永久在线观看 I 亚洲最大色网站 I www.天堂av.com I 日韩欧美高清在线视频 I 麻豆传媒网页 I 中国色老太hd I 尤物国产视频 I 疯狂撞击丝袜人妻 I 激情国语对白 I 最刺激黄a大片免费观看下载 I 毛片tv网站无套内射tv网站 I 黄桃av无码免费一区二区三区 I 欧美在线播 I 国产专区视频 I 天堂在线亚洲 I 欧美日韩女优 I 久久精品一区二 I 国产精品久久久精品 I 欧美专区在线观看 I 国产老妇伦国产熟女老妇视频 I 777444色淫免费视频

【濟(jì)南日?qǐng)?bào)】關(guān)于推進(jìn)建筑業(yè)改革發(fā)展的實(shí)施意見

2017-12-13 10:14:13 宣傳處 1367

濟(jì)南市人民政府辦公廳

關(guān)于推進(jìn)建筑業(yè)改革發(fā)展的實(shí)施意見

濟(jì)政辦發(fā)【2017】58號(hào)

 

各縣區(qū)人民政府,市政府各部門:

  為進(jìn)一步深化建筑業(yè)“放管服”改革,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,促進(jìn)全市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹國(guó)辦發(fā)〔2017〕19號(hào)文件促進(jìn)建筑業(yè)改革發(fā)展的實(shí)施意見》(魯政辦發(fā)〔2017〕57號(hào))精神,經(jīng)市政府同意,提出以下實(shí)施意見。

1 總體要求

  全面貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院和省政府關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)發(fā)展的決策部署,堅(jiān)持以推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,以加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程為統(tǒng)領(lǐng),以保障工程質(zhì)量安全為核心,以優(yōu)化建筑市場(chǎng)環(huán)境為保障,深化監(jiān)管方式改革,推動(dòng)建造方式創(chuàng)新,著力提升建筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、持續(xù)發(fā)展,確保我市建筑業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持全省領(lǐng)先,在改善民生、推動(dòng)新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中發(fā)揮更加重要作用。

2 發(fā)展目標(biāo)

  到2020年,實(shí)現(xiàn)以下主要目標(biāo):

  (一)總量規(guī)模。全市建筑業(yè)總產(chǎn)值力爭(zhēng)突破3000億元,增加值占全市GDP比重達(dá)8%以上,上繳稅金達(dá)100億元以上;積極開拓市外和境外市場(chǎng),外埠市場(chǎng)產(chǎn)值占比達(dá)50%以上。

  (二)產(chǎn)業(yè)集群。特級(jí)資質(zhì)企業(yè)達(dá)15家、一級(jí)資質(zhì)企業(yè)達(dá)220家,年產(chǎn)值過100億元企業(yè)8家、過500億元企業(yè)2家,培育千億級(jí)企業(yè),80%以上的建筑業(yè)經(jīng)濟(jì)總量集中在特級(jí)、一級(jí)資質(zhì)企業(yè)。

  (三)人才隊(duì)伍。從業(yè)人員達(dá)60萬人,技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理人員數(shù)量占比超過20%,其中注冊(cè)建造師、監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師等注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員數(shù)量達(dá)3.5萬人;培育11萬名中級(jí)工、1萬名高級(jí)工、1000名技師,中級(jí)工以上建筑工人占比達(dá)25%以上。

3 深化建筑業(yè)“放管服”改革

  (一)優(yōu)化資質(zhì)資格管理。堅(jiān)持弱化企業(yè)資質(zhì)、強(qiáng)化個(gè)人執(zhí)業(yè)資格的改革方向,取消建筑勞務(wù)資質(zhì),逐步構(gòu)建資質(zhì)許可、信用約束、經(jīng)濟(jì)制衡相結(jié)合的建筑市場(chǎng)準(zhǔn)入制度。全面推進(jìn)電子化審批,試行市級(jí)管轄權(quán)限內(nèi)建筑企業(yè)電子資質(zhì)資格證書,探索開展資質(zhì)資格“書面承諾、隨機(jī)核查”監(jiān)管試點(diǎn),提高行政審批效率。在我市部分縣區(qū)開展放寬承攬業(yè)務(wù)范圍試點(diǎn),對(duì)信用良好、具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力、能夠提供足額履約擔(dān)保的房屋建筑工程或市政公用工程企業(yè),允許其承接資質(zhì)類別內(nèi)上一資質(zhì)等級(jí)范圍的業(yè)務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,加大執(zhí)業(yè)責(zé)任追究力度,依法嚴(yán)厲打擊出租出借資格證書等違法行為。

  (二)改革承(發(fā))包監(jiān)管方式。充分賦予社會(huì)投資項(xiàng)目發(fā)包自主權(quán),建設(shè)單位可自主選擇招標(biāo)發(fā)包或直接發(fā)包。建立軌道交通建設(shè)本地企業(yè)名錄庫,支持具有市政公用工程施工總承包一級(jí)、特級(jí)或房屋建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)的本地企業(yè)以聯(lián)合體方式參與城市軌道交通建設(shè)。加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)管,嚴(yán)格控制招標(biāo)人設(shè)置明顯高于招標(biāo)項(xiàng)目實(shí)際需要和脫離市場(chǎng)實(shí)際的不合理?xiàng)l件,不得以任何形式排斥或限制潛在投標(biāo)人投標(biāo)。提倡“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)、優(yōu)質(zhì)優(yōu)先”,建設(shè)單位應(yīng)在招標(biāo)文件和工程合同中約定優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)條款。完善專家評(píng)標(biāo)制度和中標(biāo)候選人公示制度,落實(shí)招標(biāo)人負(fù)責(zé)制,推行招標(biāo)投標(biāo)交易全過程電子化,開展遠(yuǎn)程異地評(píng)標(biāo)工作。加快推進(jìn)標(biāo)后評(píng)估工作,建立完善標(biāo)后評(píng)估制度。加強(qiáng)合同備案管理,開展合同履約檢查,并向社會(huì)公布檢查結(jié)果。

  (三)提升建筑設(shè)計(jì)水平。全面落實(shí)適用、經(jīng)濟(jì)、安全、綠色、美觀的新時(shí)期建筑方針,塑造既體現(xiàn)時(shí)代風(fēng)貌又注重地域特征和民族特色的建筑設(shè)計(jì)產(chǎn)品。推行設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)招標(biāo)、設(shè)計(jì)方案招標(biāo)等適應(yīng)建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn)的招投標(biāo)方式,對(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)、水平高、信譽(yù)好的院士和設(shè)計(jì)大師可直接委托設(shè)計(jì)。進(jìn)一步完善政府購買施工圖審查服務(wù)制度,推進(jìn)數(shù)字化審圖,提高審查水平和效率。加快培養(yǎng)既有國(guó)際視野又有民族自信的優(yōu)秀建筑師隊(duì)伍,提升建筑師全過程服務(wù)能力。支持建筑設(shè)計(jì)院和建筑事務(wù)所發(fā)展,培育一批綜合實(shí)力強(qiáng)、省內(nèi)外影響大的知名建筑設(shè)計(jì)企業(yè),打造區(qū)域性建筑設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)高地。

  (四)深化工程造價(jià)管理。健全市場(chǎng)決定工程造價(jià)機(jī)制,加快建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的工程造價(jià)監(jiān)督管理體系。建立健全工程造價(jià)全過程管理制度,完善工程量清單計(jì)價(jià)體系,推行建設(shè)工程全費(fèi)用綜合單價(jià)計(jì)價(jià)。完善工程造價(jià)信息發(fā)布機(jī)制,實(shí)時(shí)發(fā)布人工、材料、機(jī)械、設(shè)備市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)以及建筑工程造價(jià)指標(biāo)指數(shù)。完善人工單價(jià)市場(chǎng)形成機(jī)制,改革人工單價(jià)計(jì)算方法,滿足市場(chǎng)需要。推動(dòng)裝配式建筑、城市地下綜合管廊、海綿城市、城市軌道交通等工程計(jì)價(jià)依據(jù)的編制與完善,支持建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。建立造價(jià)糾紛調(diào)解機(jī)制,加強(qiáng)行政調(diào)解、行業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解、司法及仲裁之間的聯(lián)動(dòng),提高糾紛解決效率,維護(hù)建筑市場(chǎng)穩(wěn)定。

  (五)加快推進(jìn)信用體系建設(shè)。加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,全面推行“雙隨機(jī)、一公開”執(zhí)法檢查制度。制定完善建筑市場(chǎng)誠(chéng)信評(píng)價(jià)辦法,統(tǒng)一規(guī)范信用信息記錄內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),深入開展市場(chǎng)主體信用評(píng)價(jià),建立健全信用評(píng)價(jià)和發(fā)布制度。推進(jìn)市場(chǎng)主體信用評(píng)價(jià)結(jié)果在行政審批、招標(biāo)投標(biāo)、監(jiān)督檢查、創(chuàng)優(yōu)評(píng)先等環(huán)節(jié)的應(yīng)用,實(shí)行綜合評(píng)估法的招標(biāo)投標(biāo)項(xiàng)目,信用評(píng)價(jià)權(quán)重原則上應(yīng)占10%以上。建立全市統(tǒng)一的建筑市場(chǎng)誠(chéng)信監(jiān)管平臺(tái),加快實(shí)現(xiàn)與市公用信用信息平臺(tái)和國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享交換,健全誠(chéng)信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合約束機(jī)制。依法依規(guī)公開企業(yè)信用評(píng)價(jià)信息,探索開展第三方信用評(píng)價(jià),支持行業(yè)協(xié)會(huì)逐步開展信用評(píng)價(jià)工作。

4 完善工程建設(shè)組織模式

  (一)試點(diǎn)推行工程總承包。研究制定工程總承包試點(diǎn)項(xiàng)目管理辦法,創(chuàng)新完善招標(biāo)投標(biāo)、施工圖審查、質(zhì)量安全監(jiān)督、施工許可、竣工驗(yàn)收備案等環(huán)節(jié)的管理制度和流程,在政府投資工程和裝配式建筑中率先推行。建設(shè)單位在項(xiàng)目可行性研究、方案設(shè)計(jì)或者初步設(shè)計(jì)完成后,可以組織開展工程總承包招標(biāo)工作。工程總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備與發(fā)包工程規(guī)模相適應(yīng)的工程設(shè)計(jì)資質(zhì)或施工總承包資質(zhì),并對(duì)質(zhì)量安全、進(jìn)度控制、成本管理等負(fù)總責(zé)。除以暫估價(jià)形式包括在工程總承包范圍內(nèi)且依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目外,工程總承包企業(yè)可以直接發(fā)包總承包合同中涵蓋的其他專業(yè)業(yè)務(wù)。工程總承包項(xiàng)目宜采用總價(jià)包干的固定總價(jià)合同,除招標(biāo)文件或工程總承包合同中約定的調(diào)價(jià)原則外,一般不予調(diào)整。鼓勵(lì)工程總承包企業(yè)通過優(yōu)化設(shè)計(jì)和科技創(chuàng)新等手段降低工程造價(jià)。

  (二)積極培育全過程工程咨詢。研究制定全過程工程咨詢管理制度,以及符合我市實(shí)際的全過程工程咨詢服務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件和合同范本,創(chuàng)新開展全過程工程咨詢?cè)圏c(diǎn)。全過程工程咨詢單位應(yīng)具備工程設(shè)計(jì)或工程監(jiān)理資質(zhì),資質(zhì)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)自行承擔(dān),資質(zhì)范圍外的可直接另行發(fā)包。造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理等企業(yè)可與設(shè)計(jì)、監(jiān)理企業(yè)采取聯(lián)合經(jīng)營(yíng)、并購重組等方式,參與全過程工程咨詢活動(dòng)。政府投資工程應(yīng)帶頭推行全過程工程咨詢,鼓勵(lì)非政府投資工程項(xiàng)目實(shí)施全過程工程咨詢服務(wù)。

5 加快推動(dòng)產(chǎn)業(yè)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換

  (一)深入推進(jìn)裝配式建筑發(fā)展。堅(jiān)持以土地供應(yīng)、規(guī)劃許可、施工圖審查環(huán)節(jié)為抓手,嚴(yán)格落實(shí)裝配式建筑建設(shè)要求,積極創(chuàng)建國(guó)家級(jí)裝配式建筑示范城市。研究制定裝配式建筑預(yù)制裝配率計(jì)算規(guī)則,凡裝配率超過50%的裝配式建筑,在推廣試點(diǎn)階段可采用邀請(qǐng)招標(biāo)方式確定工程項(xiàng)目施工企業(yè)。建立健全裝配式建筑技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管體系,支持社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)編制裝配式建筑相關(guān)配套標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)和成套技術(shù)研究成果轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。建立裝配式建筑部品部件生產(chǎn)企業(yè)派駐監(jiān)理制度和部品部件評(píng)估機(jī)制,促進(jìn)部品部件質(zhì)量受控。推廣應(yīng)用建筑物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)裝配式建筑部品部件全生命周期數(shù)據(jù)共享和信息化管理。

  (二)大力推動(dòng)綠色建筑發(fā)展。建立完善綠色建筑推進(jìn)機(jī)制,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和空間規(guī)劃引領(lǐng),加速綠色企業(yè)集聚,推廣普及智能化應(yīng)用,打造綠色建筑產(chǎn)業(yè)園和智慧住居示范區(qū)。因地制宜推廣空氣熱能、太陽能、地?zé)崮艿刃滦颓鍧嵞茉慈∨J剑罅?shí)施既有建筑節(jié)能改造,鼓勵(lì)和推廣屋頂綠化,推動(dòng)傳統(tǒng)建筑向綠色建筑轉(zhuǎn)變。開展綠色建材新產(chǎn)品應(yīng)用試點(diǎn)示范,建立綠色建材評(píng)價(jià)標(biāo)識(shí)管理信息平臺(tái),提升綠色建材應(yīng)用比例。督促企業(yè)增強(qiáng)環(huán)保意識(shí),加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)污水、泥漿、揚(yáng)塵、噪聲污染排放管理,創(chuàng)建綠色施工示范工程,特別要全面貫徹市建設(shè)工程揚(yáng)塵污染治理若干措施,嚴(yán)格落實(shí)揚(yáng)塵治理標(biāo)準(zhǔn),有效遏制和治理施工現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵污染突出問題。以建筑垃圾高效處理和再利用為重點(diǎn),支持企業(yè)加強(qiáng)再生建材生產(chǎn)技術(shù)和工藝研發(fā),推動(dòng)工程建設(shè)全過程低碳環(huán)保、節(jié)能減排。

  (三)加快推進(jìn)建筑信息模型(BIM)技術(shù)應(yīng)用。研究制定BIM技術(shù)推廣應(yīng)用發(fā)展規(guī)劃和協(xié)調(diào)推進(jìn)政策,在土地供應(yīng)、規(guī)劃許可、項(xiàng)目立項(xiàng)、招標(biāo)投標(biāo)等環(huán)節(jié)明確應(yīng)用要求,分階段、分步驟推進(jìn)BIM技術(shù)推廣應(yīng)用,打造一批在提升設(shè)計(jì)施工質(zhì)量、協(xié)同管理、降低成本、縮短工期等方面成效明顯的示范工程。同時(shí)編制BIM技術(shù)應(yīng)用指南,發(fā)布BIM技術(shù)收費(fèi)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)研發(fā)BIM技術(shù)應(yīng)用軟件,建立BIM技術(shù)應(yīng)用示范交流平臺(tái),加強(qiáng)BIM技術(shù)應(yīng)用能力建設(shè)。促進(jìn)BIM技術(shù)與綠色建筑、建筑節(jié)能和裝配式建筑的融合發(fā)展,打造基于“BIM+”的協(xié)同建造新模式。

6 統(tǒng)籌推進(jìn)建筑勞務(wù)改革

  (一)改革建筑用工制度。鼓勵(lì)建筑施工總承包企業(yè)培養(yǎng)和吸收一定數(shù)量自有技術(shù)工人,支持勞務(wù)班組按工種或依托施工工法、專用設(shè)備成立以作業(yè)為主的小微專業(yè)作業(yè)企業(yè),符合相關(guān)條件的,可享受所得稅等稅收優(yōu)惠政策,進(jìn)一步促進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推動(dòng)現(xiàn)有建筑勞務(wù)企業(yè)向木工、電工、砌筑、鋼筋制作等以作業(yè)為主的專業(yè)作業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型。搭建建筑勞務(wù)供需服務(wù)平臺(tái),發(fā)布勞務(wù)供求信息,鼓勵(lì)建筑施工總承包企業(yè)與長(zhǎng)期合作、市場(chǎng)信譽(yù)好的小微專業(yè)作業(yè)企業(yè)建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,促進(jìn)小微專業(yè)作業(yè)企業(yè)與勞務(wù)人員建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。建立建筑工人職業(yè)身份登記制度,記錄工人身份信息、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能、從業(yè)記錄等信息,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制管理。加快研究適合裝配式建筑發(fā)展的用工管理制度,培養(yǎng)部品部件企業(yè)生產(chǎn)工人、現(xiàn)場(chǎng)安裝技術(shù)工人,形成規(guī)模化、專業(yè)化的裝配式建筑技能人才隊(duì)伍。

  (二)完善建筑技能培訓(xùn)和鑒定體系。研究制定優(yōu)惠政策措施,支持建筑企業(yè)和社會(huì)機(jī)構(gòu)采取繼續(xù)教育、崗前教育、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)、技術(shù)交底等方式開展工人崗位技能培訓(xùn)。以提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力為核心,建立政府引導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)、社會(huì)參與的建筑工人崗位技能培訓(xùn)制度。發(fā)展一批建筑技能鑒定機(jī)構(gòu),規(guī)范建筑技能評(píng)價(jià)工作。將建筑工人技能水平與薪酬掛鉤,引導(dǎo)企業(yè)將工資分配向關(guān)鍵技術(shù)技能崗位傾斜,促進(jìn)農(nóng)民工向技術(shù)工人轉(zhuǎn)型。發(fā)揮高技能人才傳幫帶效應(yīng),推行名師帶徒制度,支持建立“名匠”工作室,完善高技能人才絕技絕活代際傳承機(jī)制。

  (三)健全權(quán)益保障機(jī)制。全面落實(shí)建筑工人勞動(dòng)合同制度,積極推行適合建筑業(yè)特點(diǎn)的簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同文本和先簽訂勞動(dòng)合同后進(jìn)場(chǎng)施工制度。施工總承包企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)分包企業(yè)勞動(dòng)用工和工資發(fā)放的監(jiān)督管理,不得以包代管。建立健全農(nóng)民工工資(勞務(wù)費(fèi))專用賬戶管理制度,推動(dòng)農(nóng)民工工資與工程材料款等分離,確保專款專用。鼓勵(lì)實(shí)行分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接發(fā)放的辦法,推動(dòng)各類企業(yè)委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。加大對(duì)拖欠工資行為的打擊力度,對(duì)因建設(shè)單位未按合同約定支付工程款、施工單位未及時(shí)支付勞務(wù)工資,造成集體上訪或極端討薪事件,經(jīng)認(rèn)定負(fù)有主要責(zé)任的企業(yè)和個(gè)人,一律列入建筑市場(chǎng)“黑名單”。完善多元化矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制,引導(dǎo)建筑工人通過司法、仲裁等法律途徑保障自身合法權(quán)益。

7 加強(qiáng)工程質(zhì)量安全管理

  (一)強(qiáng)化質(zhì)量責(zé)任落實(shí)。全面落實(shí)工程參建各方主體的質(zhì)量責(zé)任,特別是強(qiáng)化建設(shè)單位的首要責(zé)任和勘察、設(shè)計(jì)、施工單位的主體責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量終身責(zé)任書面承諾制、永久性標(biāo)牌制、質(zhì)量信息檔案等制度。加大企業(yè)資質(zhì)、人員資格、限制從業(yè)、信用評(píng)價(jià)等方面的懲戒力度,嚴(yán)肅查處工程質(zhì)量違法違規(guī)企業(yè)和人員。充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制對(duì)工程質(zhì)量的激勵(lì)約束作用,研究建立工程質(zhì)量保險(xiǎn)制度和建設(shè)單位對(duì)工程質(zhì)量問題的先行處置和賠償制度。督促房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),嚴(yán)格落實(shí)分戶驗(yàn)收制度和工程保修期內(nèi)的質(zhì)量保修責(zé)任。

  (二)加強(qiáng)施工安全管控。落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,強(qiáng)化對(duì)高支模、深基坑、建筑起重機(jī)械等危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程安全管控,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)等方面的隱患問題加大排查治理力度。建立軌道交通工程施工關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制制度,強(qiáng)化工程重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)施工安全條件審查。加快建設(shè)覆蓋施工企業(yè)、施工人員、施工項(xiàng)目、起重機(jī)械、安全隱患、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及人員等信息“六位一體”的建筑施工安全監(jiān)管信息系統(tǒng),通過信息化手段加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。開展施工安全專項(xiàng)整治和“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng),防范和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生。建立健全全覆蓋、多層次、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度,提升從業(yè)人員安全素質(zhì)及各方主體安全管理水平。積極探索安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度,發(fā)揮保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管控和事故預(yù)防作用。

  (三)提升質(zhì)量安全監(jiān)管水平。完善工程質(zhì)量安全管理制度,健全企業(yè)負(fù)責(zé)、政府監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)督的工程質(zhì)量安全保障體系。強(qiáng)化政府對(duì)工程質(zhì)量安全的監(jiān)管,明確監(jiān)管范圍,落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,加大抽查抽測(cè)力度,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)涉及公共安全的工程地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)等部位和竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)工程質(zhì)量安全監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)監(jiān)管體制機(jī)制創(chuàng)新,不斷提高質(zhì)量安全監(jiān)管執(zhí)法的信息化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化水平。積極探索政府采取購買服務(wù)的方式,委托具備條件的社會(huì)力量提供工程質(zhì)量安全監(jiān)督檢查技術(shù)服務(wù)。強(qiáng)化對(duì)工程監(jiān)理的監(jiān)管,開展監(jiān)理單位向政府報(bào)告質(zhì)量監(jiān)理情況試點(diǎn)。加強(qiáng)工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)管理,依法嚴(yán)厲打擊出具虛假報(bào)告等行為。開展建筑施工質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作,制定建筑施工質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)辦法,對(duì)工程項(xiàng)目和施工企業(yè)質(zhì)量安全實(shí)行全過程管控。

8 優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境

  (一)進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。除依法依規(guī)設(shè)立的投標(biāo)保證金、履約保證金、工程質(zhì)量保證金、農(nóng)民工工資保證金外,建筑企業(yè)在工程建設(shè)中無需繳納其他任何保證金。推行銀行保函制度,相關(guān)單位不得拒絕建筑企業(yè)以銀行保函等方式替代現(xiàn)金繳納保證金。工程質(zhì)量保證金預(yù)留比例上限由工程價(jià)款結(jié)算總額的5%降為3%,缺陷責(zé)任期最長(zhǎng)不超過2年。農(nóng)民工工資保證金實(shí)行差異化繳存辦法,對(duì)一定時(shí)期內(nèi)未發(fā)生工資拖欠的企業(yè),實(shí)行減免措施;對(duì)發(fā)生工資拖欠的企業(yè),適當(dāng)提高繳存比例。加強(qiáng)建筑業(yè)營(yíng)改增調(diào)查研究和跟蹤分析,完善相關(guān)政策和抵扣鏈條,確保行業(yè)稅負(fù)只減不增。2018年12月31日前,停止實(shí)施建筑企業(yè)養(yǎng)老保障金代收代付、統(tǒng)籌調(diào)劑制度,建設(shè)單位在開工前按照定額費(fèi)率將建筑企業(yè)養(yǎng)老保障金足額撥付施工企業(yè),并將施工企業(yè)出具的收款憑證作為施工許可證申請(qǐng)要件。

  (二)推進(jìn)合作共贏。堅(jiān)持“政府搭臺(tái)、企業(yè)唱戲”的原則,以誠(chéng)信守法為前提、以合作共贏為主題,科學(xué)推進(jìn)全市建筑產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟建設(shè),進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大以大型骨干企業(yè)為龍頭,勘察設(shè)計(jì)企業(yè)、建筑施工企業(yè)、建材生產(chǎn)企業(yè)、金融服務(wù)機(jī)構(gòu)、科研院校等共同參與的產(chǎn)業(yè)發(fā)展合作平臺(tái)。堅(jiān)持扶優(yōu)扶強(qiáng),完善重點(diǎn)建筑企業(yè)培育制度,提供“直通車”服務(wù),指導(dǎo)和幫助龍頭骨干企業(yè)提檔升級(jí)、轉(zhuǎn)型跨越。圍繞資源整合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),鼓勵(lì)和推動(dòng)央企與本市企業(yè)、本地企業(yè)與外地企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)與建筑企業(yè)的合作與重組。研究制定優(yōu)惠扶持政策,吸引央企、省內(nèi)外大型優(yōu)勢(shì)企業(yè)在我市行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立總部或成立子公司,積極發(fā)展建筑業(yè)總部經(jīng)濟(jì),促進(jìn)我市建筑業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)。

  (三)鼓勵(lì)企業(yè)“走出去”發(fā)展。全力支持企業(yè)搶抓“一帶一路”、“京津冀協(xié)同發(fā)展”、雄安新區(qū)建設(shè)等國(guó)家重大戰(zhàn)略機(jī)遇,扶持一批企業(yè)加快進(jìn)入國(guó)內(nèi)外高端市場(chǎng),打造“中國(guó)建造”的濟(jì)南品牌。組織我市龍頭骨干企業(yè)積極參加國(guó)家和省級(jí)政府、部門或行業(yè)中介機(jī)構(gòu)組織的合作交流活動(dòng),特別是選擇“一帶一路”沿線國(guó)家舉辦建設(shè)領(lǐng)域合作推介會(huì),為企業(yè)開拓海內(nèi)外市場(chǎng)提供機(jī)遇、搭建平臺(tái)。綜合發(fā)揮各類金融工具的作用,支持我市建筑企業(yè)申請(qǐng)國(guó)家絲路基金、亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資銀行專項(xiàng)資金等金融支持。積極引導(dǎo)我市建筑企業(yè)與國(guó)家開發(fā)銀行、進(jìn)出口銀行、出口信用保險(xiǎn)公司等合作,努力解決我市對(duì)外承包工程項(xiàng)目中存在的開立保函風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)資金困難等問題。

  (四)發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)在規(guī)范行業(yè)秩序、建立從業(yè)人員行為準(zhǔn)則、促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)等方面的作用,提高行業(yè)協(xié)會(huì)促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、反映企業(yè)和從業(yè)人員訴求、提出政策建議的服務(wù)能力。引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)規(guī)范開展評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)工作,提升社會(huì)公信力。鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)研究制定非政府投資工程咨詢服務(wù)類收費(fèi)參考價(jià),抵制惡意低價(jià)、不合理低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)等行為,維護(hù)行業(yè)發(fā)展利益。



                                                                濟(jì)南市人民政府辦公廳

                                                                2017年12月10日

                                                                 信息來源:濟(jì)南日?qǐng)?bào)



主站蜘蛛池模板: 男女免费网站| 色超碰| 五月天丁香社区| xxx在线视频| 日日日干干干| 久久青青操| 丁香婷婷激情| 美女的胸给男人玩视频| 91视频成人免费| 国产精品美女高潮无套| 尹人在线视频| 伊人国产在线| 久久久久久福利| 亚洲欧美网址| 91在线视频免费| 视频在线观看网站免费| 农村一级毛片| 91社区福利| www.在线免费观看| 波多野结衣av在线播放| 中文字幕中文字幕| 男人的天堂久久| 黄色大全在线观看| 天堂av2021| 9.1成人免费看片| 精品一区二区三区三区| 久久天天操| 91香蕉视频在线看| 国产v精品| 日韩一区在线看| 亚欧在线| 日本在线视频观看| 久久久久久999| 欧美三级网站在线观看| 日本色综合网| 国产美女永久免费无遮挡| 亚洲天堂男人| 亚洲1区| 91免费网站入口| 免费毛片软件| 国产婷婷一区二区三区| 一路向西在线看| 欧美高清大白屁股ass18| 天天操网站| 欧美三级午夜理伦| 国产成人三级在线观看视频| 97精品国产97久久久久久粉红| 亚洲一区二区成人| 精品久久免费视频| 中文字幕中文字幕一区| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 99热只有这里有精品| 特级西西444www高清大视频 | 国产精品美女www爽爽爽视频| 国产精品综合在线| 日韩色一区| 欧美 国产 综合| 成人黄色av免费在线观看| 色天堂影院| 亚洲性生活视频| 欧洲免费av| 国产精品456| 97超碰资源总站| 久久蜜桃精品| 国产精品刮毛| 亚洲精品第一| 99在线播放| 天天插天天爽| 一级片免费| www.日韩欧美| 一二三四av| 日批黄色| 日本wwwxx| 黄色工厂在线观看| 一区二区av| 婷婷狠狠操五月天| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 亚洲精品伦理| 无码一区二区三区| 黄色三级三级三级三级| 在线免费av网站| 亚洲最大av在线| 七七色影院| 日本网站在线免费观看| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 极品美女高潮| 福利在线| 国产综合在线视频| 国产精品露脸自拍| 香蕉性视频| 久一视频在线观看| 水果派av| 国产精品久久人妻无码网站一区| 国产淫语| 免费看a级片| 羞羞免费视频| 在线观看日韩欧美| 91精品在线播放| 国产午夜精品福利| 午夜影院免费| 黄大片18满岁| 日本色婷婷| 日韩欧美区| 久久久视频在线观看| 欧美精品激情| 亚洲高清精品视频| 国产精品国产一区二区| 天天干夜夜操视频| 午夜一级大片| 成人永久视频| 久久久999国产精品| 少妇高潮大叫好爽喷水| 久久综合丁香| 欧美大片一级| 日本黄色a视频| 国产主播一区| 你懂的国产精品| 五月天亚洲色图| 天天做天天谢天天| 亚洲码无人客一区二区三区| 宝贝乖h调教灌尿穿环| 久久久久久久久久一级| 可以免费看黄的网站| 涩涩久久| 日本不卡视频在线观看| 日本欧美在线观看| 欧日韩av| 久久久久综合| 狠狠干在线| 九九九久久久| 丰满人妻老熟妇伦人精品| 看黄色大片| 毛片高清| 国产喷水视频| 91水蜜桃| 日本1区| 日本免费色| 777片理伦片在线观看| 456亚洲影院| av电影一区| 91超碰在线| 97超碰资源| 91精品国自产在线观看| 在线色站| 影音先锋成人资源| 青青草.com| 肉体的诱惑| 欧美午夜激情在线| 91午夜视频在线观看| 亚洲狼人天堂| 国产毛片自拍| 亚洲欧美日本国产| 欧美在线国产| 成人91在线| 国产黑丝在线播放| 国产主播一区二区| 99久久视频| 久久亚洲一区| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 亚洲国产精品一区| 男女爽爽视频| av手机在线看| 天天看片天天爽| 国产一级在线| 亚洲欧美综合精品久久成人| 香蕉午夜视频| 2019自拍偷拍| 国产成人综合在线观看| 香蕉在线影院| 国产福利视频在线| 青娱乐青青草| 午夜影院在线观看| 国产一区二区三区在线看| 成人首页| 免费色视频| 色网站观看| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 九九九九九热| 麻豆传媒网站入口| 懂色av一区二区夜夜嗨| 成人在线国产| 免费看黄禁片| 婷婷激情综合网| 蜜桃视频91| a√在线| 日本久久久久久| 天天干狠狠插| 成人免费毛片免费| 国产视频第二页| 超碰人人搞| 黄色污污视频在线观看| 免费黄色网址在线观看| 午夜免费视频| 初爱视频| 国产视频一区二区| 蜜桃网站入口| 激情文学久久| 欧美成人一级片| 成年人视频在线| 天堂资源| 国产免费av网站| 国模无码一区二区三区| 99热热热热| 无码国产精品一区二区色情男同| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 亚洲精品欧美精品| 成人性生交大全免| 久久综合影视| 国产精品电影在线观看| 欧美男人又粗又长又大| 久操免费在线| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃91 | 国产毛片在线| 嗯啊h视频| 青草综合视频| 国产精品91一区| 午夜欧美激情| 成人毛片大全| 黄色片网站在线观看| 亚洲av无码专区在线播放中文| 国产精品蜜| 久久er99热精品一区二区| 日本伦理一区二区三区| 五月婷婷小说| 国模人体私拍xvideos| 无码视频一区二区三区| 黄色av电影| 久久人体视频| 成人黄色小电影| 少妇高潮一区二区三区| 免费精品视频| 成人免费视频网| 老女人av| 色女人网站| 国语久久| 日本久久久久久久| 久热国产精品| 日本一区二区不卡视频| 精品日本一区二区三区| 亚洲精品水蜜桃| 精品五月天| 欧美综合在线视频| 一区二区影院| 欧美人与性禽动交精品| 亚洲不卡电影| 国产精品www| 国产a级片| mm视频在线观看| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 中文字幕在线精品| 同性色老头性xxxx老头| 超碰97av| 9999热| 麻豆影视在线| 五月天综合网| 欧美激情第10页| 中文字幕狠狠| 小野麻里亚| 久久中文视频| www.日本在线| 草逼国产| 亚洲精品国产视频| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 超碰在线成人| 国产精品三区在线观看| 第一福利网站| 欧洲一级片| 国产www免费观看| 久久一久久| 国产激情免费| 日韩色综合| 男女日皮视频| 日韩夜色| 隣の若妻さん波多野结衣| 亚洲精品久久久久中文字幕二区| 玖玖精品在线| 中文字幕在线2018| 97人妻精品一区二区三区| 色呦呦网站| 中文字幕日韩一区| 超碰免费在线播放| 国产精品欧美日韩| 大地资源中文在线观看免费版| 国产91免费| 日本黄色网网页| 日本va欧美va国产激情| 亚洲欧美国产精品| 夜夜操夜夜爽| 日韩在线影院| 超碰在线cao| 色香蕉视频| 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 亚洲av人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲精品久久久久avwww潮水| 综合久久影院| 沟厕沟厕近拍高清视频| 天天操夜夜骑| 欧美另类视频| 精品一区二区三区av| 欧美日韩成人在线| 婷婷91| 天天干夜夜拍| 久久亚| 日本老妇高潮乱hd| 日韩亚洲欧美综合| 99爱精品| 69视频在线| 性色av网址| 国产精品无码免费播放| 日本成片| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 久久.com| 国产夫妻av| 先锋影音av资源网| 久久色婷婷| 亚洲影视在线| 91在线观看| 成人日皮视频| 国产图区| 人妖最猛网站视频777| 91黄版| 草逼导航| 亚洲av熟女高潮一区二区| 久久久久久久久福利| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 国产国语对白| 香蕉网在线观看| 成人一区二区免费视频| 日本美女一区| 免费的性爱视频| 国内自拍偷拍网| 日韩不卡免费视频| 成都4电影免费高清| 重囗味sm虐调教| 一区二区黄色| 日韩一| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 亚洲中文字幕在线观看| 中文字幕在线播放日韩| 色就色欧美| 久久av高潮av无码av喷吹| 国产21页| 免费一级a毛片夜夜看| 超碰人人做| 97射射| 自拍视频一区| 狠狠干狠狠操视频| 91在线视频免费观看| 看免费黄色片| 婷婷激情影院| 中国黄色网址| 欧美日韩在线看| 免费成人高清视频| 三级免费看| 久久久久香蕉视频| 中国黄色网址| 美女超碰| 婷婷中文| 成人免费在线播放| 性感美女福利视频| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 亚洲熟妇av一区二区三区| 91视频久久久| 高清久久| 日韩一级片中文字幕| av在线黄| 操操操操操操操操操| 国产精品美女久久久| 中国国产毛片| 亚洲熟女一区| 精品在线99| 日日干视频| 青娱乐国产| 懂色av蜜臀av粉嫩av分享| 国产精品久久久| 亚洲超丰满肉感bbw| 一区二区福利视频| 日本一卡二卡在线| 韩国三级在线播放| 日本大片黄| 成人区精品一区二区婷婷| 久久xx| 亚洲一区 中文字幕| 精品久久久久中文慕人妻| 国产羞羞网站| 日韩av在线免费播放| 黄色正能量网站| 国产九九九| 调教一区二区| 久久视频免费观看| 天天射天天射天天射| 肥臀熟女一区二区三区| 国产高清不卡| 亚洲男人在线| 国产探花一区| 日本高潮视频| 久久男人| 亚洲福利精品| 欧美高清视频| 91丨九色丨蝌蚪丨少妇在线观看| www.尤物| 韩国伦理在线看| 91成人免费| 97久久超碰| 爱福利视频网| 久草这里只有精品| 在线免费观看黄色| 91抖音在线观看| 日韩综合网| 91精品婷婷国产综合久久| 国产麻豆传媒| av最新地址| 青娱乐自拍视频| 亚洲专区免费| 免费av在线| 黄色成人在线视频| 午夜av不卡| 亚洲免费黄色| 亚洲少妇30p| 亚洲成人中文字幕| 婷婷丁香综合网| 一区二区免费视频| 一区中文| 日本不卡在线视频| 国产性色视频| 成人性做爰aaa片免费| 欧美日韩国内| 色综合色婷婷| 日韩美女免费视频| 狠狠综合| 亚洲欧美天堂| av免播放器| 性生活毛片| 日韩不卡在线播放| 免费av一区二区| 在线看片成人| 日韩欧美亚洲v片| 黄色高潮视频| 日韩激情视频| 久久一区二区三区四区| 激情综合网五月激情| 亚洲精品一区二区三区在线| 久久在线免费| 成人精品免费| 欧美亚洲国产视频| 日本精品一区二区| 视频一区二区三区在线观看| 91福利一区| 日本五十路| 国产精品久久婷婷六月丁香| 国内精品久久久久久99| 神马午夜我不卡| 最新亚洲精品| 在线日韩| 波多野结衣一本一道| 国产一级片免费观看| 91影院在线| 99精品视频在线观看| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 亚洲一区二区三区四区电影| 亚洲第1页| 成人3d动漫在线观看| 337p亚洲欧洲色噜噜噜| 富婆如狼似虎找黑人老外| 日本a在线天堂| 亚洲国产一区二区三区| 亚洲天堂第一| 97精品国产露脸对白| aa视频在线观看| 国产黄色特级片| 亚洲怡红院av| 久久草av| av在线首页| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 爱情岛亚洲品质自拍极速福利网站 | 国产精品一区电影| 老司机精品福利视频| 韩国三色电费2024免费吗多少钱| 性色av免费| 久久久精品国产| 男人视频网站| 91香蕉一区二区三区在线观看| 在线成人小视频| 三级黄网| 国产美女自拍视频| 91久久国产| 黄页视频在线免费观看| 国产人成免费视频| 黄色精品网站| 伊人365| av国产在线观看| 国产夫妻在线| 手机看片日韩在线| 波多野结衣在线观看视频 | 欧美专区亚洲专区| 国产91在线播放| 日韩理论视频| 美女被叉叉的影院| 国产怡红院| 综合久久av| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 精品人妻一区二区三区四区不卡| 中文字幕在线亚洲| 国产美女操| 精品一区二区视频| 国产香蕉在线观看| 福利国产片| 国产精品美女久久| 一本久久道| 亚av在线| 日本一本二本三本在线| 久久三区| 一本到在线观看| 精品日韩一区| 亚洲一区免费视频| 在线性视频| 激情网婷婷| 欧美高潮视频| 天堂国产一区二区三区| 扒开女人屁股进去| 无码免费一区二区三区| 性欧美精品| 亚洲视频精选| 37大但人文免费播放电视剧| 亚洲国产成人在线| 制服丝袜中文| 国产一区二区三区91| 国产免费一区二区三区最新不卡| 色呦呦国产| 国产情侣一区二区| 91激情| 亚洲欧美另类在线观看| 天堂在线一区| 中文字幕欧美色图| 久久露脸国语精品国产91| 色女仆影院| 欧美jizz18性欧美| 亚洲天堂伦理| 久久久影视| 污污在线| 奇米狠狠操| 成人在线小视频| 色亭亭| 国产女人毛片| 日本少妇激情| 欧美厕所偷拍| 前所未有的深入| 同性色老头性xxxx老头| 亚洲视频五区| 久久国产一区| 欧美另类69| 日韩欧美一| 久久久久久9| 欧美日韩国产精品| 男生操女生网站| 国产精品少妇| 在线视频国产一区| 亚洲精品国产精| 久久国产影视| 亚洲熟女乱色综合亚洲av| 奇米综合| 91青青视频| 黄色网炮| 影音先锋制服丝袜| 久久一区精品| 中文字幕人妻一区二| 五月婷婷色| 久久高清| 国产做受麻豆动漫| 激情视频在线观看免费| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 操在线视频| 亚洲精品一区二区三区四区 | 亚洲精品国产一区二区| 国产成人综合视频| 人妖网站| 高清乱码毛片入口| 欧美三区视频| 久久久久久久久久久久久久免费看| 欧美日韩综合一区| 天天插插| 国产免费av网站| 97福利在线| 韩日小视频| 国产精品久久av| 欧美爱爱爱| 欧美高清hd19| 午夜性福| 亚洲骚片| 亚洲精品在线观看网站| 西西人体www大胆高清| 伊人999| 成人在线不卡| 婷婷国产在线| 欧美色图30p| 91九色网站| 国产区一区二区| 老头老太做爰xxx视频| 美日韩中文字幕| 韩国电影一区二区三区| 国产破处在线| 91久久视频| 久久精品一区| 亚洲欧美在线视频| 狠狠操免费视频| 免费在线观看亚洲| 黄色一区二区视频| 噼里啪啦国语高清| 91美女视频| 色多多导航| av片在线看| 风流少妇一区二区三区91| 草逼视频免费看| 欧美日韩午夜爽爽| 亚洲成人久| 少妇av在线| 黄色三级网| 欧美视频一区二区三区| 国产美女主播| 国产美女诱惑| 在线看网站| 在线中文字幕日韩| 国产探花一区| 91麻豆精品秘密入口| 色网视频| 97在线视频观看| av在线播放观看| 亚洲经典一区二区三区四区| 国产一区二区三区网站| 影音先锋欧美在线| 国产永久免费| 日韩欧美麻豆| 精品视频一区二区三区| 又黄又爽的网站| 久久伊人网站| 97久久超碰| 蜜桃视频www| 亚洲黄色一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区av| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 国产一区二区福利| 国产三级三级在线观看| 国产精品成人av在线| 欧美黄色a视频| www亚洲| 日日干日日色| 国产午夜av| 色一情一区二区三区四区| 视频网站在线观看18| av在线成人| 精品三级在线| 亚洲天堂999| 嫩草免费视频| 欧美日韩综合在线观看| 欧美激情一区二区在线| 在线视频中文字幕| 日本综合在线| 91在线免费观看网站| 看黄色的网站| 日韩激情影院| 一区二区三区人妻| 色综合色| 中文字幕在线资源| 人人九九| 免费成人在线电影| 国产av一区二区三区传媒| 精品无码免费视频| 亚洲国产精品欧美久久| 日韩中文字幕av在线| 亚洲另类在线观看| 六月天综合网| 夜夜成人| a级黄色小视频| 影音先锋一区| 亚洲精品播放| 一区二区91| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 好吊操这里只有精品| 清纯唯美亚洲| 探花国产| 亚洲视频区| 99久久精品国产毛片| 黄片一区二区| 麻豆电影网| av片网址| 人人草人人爱| 国产精品1区2区3区| 久久综合婷婷| 亚洲欧美在线一区| 精品中文字幕在线观看| 久久精品久久久| 欲望少妇| 日本久久免费| 夜夜撸网站| 成片免费观看| 毛片直接看| 操女人的逼逼| 娇小tube性极品娇小| 美女福利在线观看| www精品视频| 欧美伦理一区二区三区| 欧美高清视频一区| www天堂在线| 成人黄色小视频在线观看| 欧美毛片网站| 日日夜夜操操| 在线观看国产一区二区三区| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 狠狠噜噜| 人妻与黑人一区二区三区| 成人夜视频| 国产69精品久久| 日韩激情一区二区三区| 交专区videossex农村| 久久精品视频一区二区三区| 午夜资源站| 国产精视频| 精产国品一区二区| 日韩一区免费| 在线一区二区视频| 天天撸天天操| 爆操欧美| 欧美久草| 国产理论片| 一区二区视频| 亚洲精品伦理| 日韩毛片无码永久免费看| 日本在线视频一区二区| 美女毛片视频| 国产a久久麻豆入口| 91热| 色综合99| 在线日韩视频| 中文字幕在线播放日韩| 日本少妇bbwbbw精品| 黄色大片91| 亚洲风情av| 伊人www| 奇米综合| 91精品视频网站| 中国极品少妇xxxx做受| 婷婷六月综合| 捆绑调教sm束缚网站| 91在线精品秘密一区二区| 国产精品毛片| 日本女人毛茸茸| 精品影片一区二区入口| 91精品在线播放| 一区二区高清视频| 91白丝在线观看| 国产精品swag| 91九色中文| 午夜av免费观看| 女生被男生桶| 日本成人在线免费观看| 精品无码在线视频| 毛片在线观看视频| 国语对白| 桃色激情网| 国产一区二区三区四区| 写真视频福利网| 国产丝袜一区| 在线cao| 亚洲私拍| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 99精品自拍| 国产精品xxxxx| 东北毛片| 中文字幕第9页| 免费黄色视屏| 爱爱视频免费看| 在线视频 亚洲| 久久久久久久久99精品| 中国女人一级片| 国产超碰自拍| 欧美久久免费| 亚洲二级片| 激情小视频| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色 | 自由成熟xxxx色视频| 在线观看污网站| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 日本熟妇一区二区三区| 插曲在线高清免费观看| 亚洲免费视频一区| 在线观看的网站| 熟女一区二区三区视频| aa在线视频| 制服丝袜一区二区三区| 欧美性另类| 女女同性高清片免费看| 亚洲一区二区三区无吗| 就去色av| 国产91在线精品| 成人激情四射| 黄色小说免费在线观看| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 成av人片一区二区三区久久| 老女人av| 国内自拍视频网站| 丁香视频在线观看| 亚洲国产综合在线| 天天插天天操| 美国福利片| 奇米影视播放器| 九一天堂| 69堂精品| 美日韩中文字幕| 狠狠干狠狠干| 国产三级小视频| 在线你懂得| 成人视屏在线| 99在线精品视频免费观看软件| www.第四色| 国产成人+综合亚洲+天堂| 国产乱国产乱300精品| 天堂中文| 久久久久99精品成人片毛片| 麻豆高清视频| 中文字幕欧美在线| 午夜88| 青娱乐一区| 亚洲在线视频网站| 黄色的网站在线观看| a级片免费视频| 91嫩草欧美久久久九九九| 粉嫩小女生| 99视频99| 国产情侣自拍小视频| 一区二区三区四区国产| 丝袜脚交免费网站xx| 国产黄色在线| 欧美成人一区二区视频| 欧洲性xxxx| 日本久久一区二区| 亚洲黄色网址| 91福利视频导航| va婷婷| av一二三四区| 欧美理论片在线观看| 亚洲经典av| 欧美破处大片| 日韩视频国产| 欧美成人免费网站| 亚洲精品专区| 国产日本精品| 成人av网站免费| 麻豆电影网站| av福利社| 少妇高潮一区二区三区| 黄视频免费观看| 天天做天天爱天天爽综合网| 日本黄色录相| 日日夜夜爽| 淫刑训诫学校(sm)调教| 天堂在线官网| 五月婷婷激情小说| 久久久精品久久久| www.久久爱| 久久久伦理片| 天天草天天爽| 91伦理| 爱爱免费视频| 狠狠干 狠狠操| 亚洲精品视频久久| 91免费入口| 91麻豆精品国产91久久久久久| 人妻av中文系列| 中文在线第一页| 成人看片网站| 国产三级午夜理伦三级| 亚洲激情av在线| 国产卡一卡二卡三| 中文字幕在线电影| 国产一区福利| 91黄版| 欧美九九九| 欧美xxx性| 一起草国产| 日韩女优中文字幕| 色中文字幕| 91精品久久久久| 日韩欧美v| 欧美日韩国产精品一区| 无码人妻精品一区二区三| 超碰地址| 日本在线视频不卡| 日本视频在线播放| 大桥未久在线视频| 欧美重口| 日韩精品一区二区视频| 色综合国产| 99国内揄拍国内精品人妻免费| 九九av在线| 国产调教视频| 四虎国产精品永久| 一级福利视频| 国产精久久| 国产在线观看一区| 无码人妻h动漫| 中文字幕在线网址| 日韩欧美高清视频| 亚洲伦理自拍| 免费精品一区| 中文字幕97| 桃花岛影院| www.天堂在线| 亚洲一本| 国产最新av| 男人天堂黄色| 久久亚洲精品视频| 国产一级片免费| 国产剧情一区| 国产成人精品久久| 91精品福利在线| 天天做天天操| 国产原创在线| 国产男女猛烈无遮挡免费观看网站| 国产精品77777| 免费的黄色大片| 欧美性色黄| 欧美黑人狂野猛交老妇| 美女又爽又黄| 成人在线观看小视频| 嫩草在线播放| 韩国一级视频| 日本欧美色图| 欧洲色综合| free性丰满69性欧美| 天堂av在线电影| 2021国产精品| 亚洲区 欧美区| sm久久捆绑调教精品一区| 老女人毛片| 久久伊人精品| 天天爱天天做| 亚洲精品成人无码毛片| 日韩久久毛片| 国产精品自在线| 久久久久在线| 麻豆av电影在线观看| 日韩精品视频网站| 90岁肥老奶奶毛毛外套| 天天插天天狠| 国产免费小视频| 成人在线小视频| 99热中文| 欧美性电影| 爱爱视频在线看| 日韩人妻无码一区二区三区| 97在线视频免费观看| 精品久草| 国产ts丝袜人妖系列视频| 亚洲影音先锋| 动漫美女视频| 女人的天堂网| 免费在线看黄视频| 欧美特级黄色片| 日韩黄色小视频| 强伦人妻一区二区三区视频18| 亚洲free性xxxx护士白浆| 加勒比在线免费视频| 尹人综合网| 精产国品一二三产区m553麻豆| 日本免费一区二区三区四区| 天天躁日日躁狠狠很躁| 成人动漫视频在线| 欧美日韩在线观看一区二区| 国产精品人人妻人人爽| 亚洲一二三区在线| 污在线观看| 干美女av| 日韩专区中文字幕| 毛片毛片毛片| 产乳奶汁h文1v1| 手机在线播放av| 成人福利一区| 成人做爰69片免费看| 国产a区| 久久99精品久久久久久琪琪| www.四虎在线| 男女操操视频| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 欧美性站| 欧美极品在线| 好男人视频www| 久久免费播放| 日本高清不卡二区| 欧美视频在线观看一区二区 | 欧洲性生活视频| 银娇在线观看| avhd101高清谜片| 手机成人免费视频| 久久久一级| www.午夜激情| 亚洲激情| 国精无码欧精品亚洲一区蜜桃 | 男人天堂|